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景気の変動等経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、一時的な雇用調整を実施することによって、労働者の雇用の維持を図る場合に休業手当等の一部を助成する制度があります。
詳細を見る雇用機会が特に不足している地域等の事業主が、事業所の設置・整備を行い、併せてその地域に居住する求職者等を雇い入れる場合、設置整備費用及び対象労働者の増加数に応じて助成されます。（１年毎に最大３回支給）
詳細を見る民間団体等が、中小企業・小規模事業者の次世代自動車への対応などを指導する人材（以下、「サプライヤー応援隊」）を育成し、現場へ派遣する事業を行う場合に、必要経費の2分の1を補助します。
詳細を見る我が国企業の海外展開に必要となる現地拠点強化を支援するため、開発途上国の産業人材育成を官民一体で実施することにより、現地の産業技術水準の向上や経済の発展を図ることを目的とします。
詳細を見るアジア新興国等の外国人材を対象に、1日本企業が有する省エネ技術の海外移転を通じて本事業対象国の産業分野でのエネルギー利用の効率化・CO2 排出削減を進めるととも に、2カーボンニュートラル実現に必要な先進的技術の普及のためのイベント等を通じ て社会実装に向けた現地人材育成・二国間協力強化などの環境整備に取り組むことによ り、アジア新興国等と共にカーボンニュートラルを実現していくことを目的とします。
詳細を見る成長の可能性を秘めた研究開発型スタートアップ企業に対して、ベンチャーキャピタル(以下「VC」という。)等の協力を得ることを条件に、新エネルギー・産業技術総合開発機構(以下「NEDO」という。)を通じて実用化開発、共同研究費等を支援します。支援内容は、スタートアップ企業の事業ステージごとに、①SBIR制度に基づく支援、②シード期成長支援(STS) 、③事業化支援(PCA) の3種類です。 ■SBIR制度に基づく支援 ・SBIR(Small Business Innovation Research) 制度とは研究開発型スタートアップ企業・中?企業等によるイノベーションの創出を促進する制度のこと。 ・民間有識者等(プログラムマネジャー) の知見も活用しつつ、政策課題から研究開発型スタートアップ企業に適した研究開発テーマを設定し、研究開発計画の実現可能性調査を支援。 ・本事業において研究開発計画の実現可能性調査を支援した事業者が、研究開発や事業化を行うに際しては、本事業のみならず、各省庁が行う関連事業と連携するなど、関係する府省庁間において横断的・一体的な支援を実施。 ■シード期成長支援(STS) ・シード期の研究開発型スタートアップ企業が、シーズ技術の強化と次の資金調達に繋げるために行う実用化開発、試作品制作等を支援。 ■事業化支援(PCA) ・研究開発型スタートアップ企業が、技術シーズを事業化に結びつけるために行う事業化開発、共同研究、実証研究開発等を支援。
詳細を見る本事業は、我が国の技術や生活文化の特色を生かした魅力ある商材やサービス（中小企業が提供するものを含む）を複数取扱う事業者が、海外のライフスタイルやニーズ等に詳しい外国人専門家と連携して、将来に向けたインバウンド対策や、商材・サービスの磨き上げ、ＰＲ・プロモーション、 展示及び販売、商流構築等の取組みを行う事業に係る経費に対して、事務局がその費用負担を軽減するため当該費用の一部を助成する事業です。
詳細を見る高齢者施設等の防災・減災対策を推進する施設及び設備等の整備事業の実施により防災体制の強化に資することを目的としています。
詳細を見る栃木県内で生産活動をする既存企業の工場等の新増設、建替え等を支援し定着を促進するため、経費の一部を支援します。
詳細を見る森林湖沼環境税を活用し、県産木材の利用拡大につながるよう、今後の木材利用のモデルとなる展示効果の高い施設を整備する事業主体を募集し、その経費の一部を支援します。
詳細を見る■調査研究事業 三陸地域の復興の進展や地域振興、地域が抱える社会的課題解決に向けた総合的な取組を推進 することを基本とし、大学・研究機関等の知的資源を活かした、地域産業や地域社会における実 用性・事業性の高い研究事業及び地域の振興に資する研究事業に助成します。 ■新商品・新サービス開発事業 県北・沿岸地域の復興・発展を支援するため、売上向上を目指し、地域の農林水産物や観光資源の 特性を生かした新商品や、体験学習プログラムの開発、観光誘客促進に向けた受入態勢の整備や新た なサービス開発を行う事業者等の主体的な取組に対し助成を行います。 ■イベント開催事業 三陸地域の活性化及び交流人口の拡大を目的として、地域の特性を生かした個性ある地域振興を図 るためのイベントに対して助成を行います。
詳細を見る不特定多数の者が利用するモデル的な中大規模建築物の木造・木質化の支援をとおして、木材 の特性やその利用の意義について県民の理解促進を図るとともに、中大規模建築物における県産出材の利用促進により森林資源の循環利用を推進し、健全な森林を次世代に継承することを目的 とする。
詳細を見る本事業では、地域の特性や強みとデジタル技術をかけあわせ（X-Tech）、新たなビジネスモデルの構築に向けて地域企業等が行う実証事業（試作品製作、事業性評価等）に要する費用を補助し、地域発のデジタルイノベーションの先進事例の創出・普及を目指します。
詳細を見る事業承継・引継ぎ補助金は、事業承継を契機として新しい取り組み等を行う中小企業等及び、事業再編、事業統合に伴う経営資源の引継ぎを行う中小企業等を支援する制度です。 ■経営革新事業 事業再編、事業統合を含む経営者の交代を契機として経営革新等を行う事業者に対して、その取組に要する経費の一部を補助します。 ■専門家活用事業 譲渡側・譲受側双方の始業専門家の活用にかかる費用を補助します。 ■廃業・再チャレンジ事業 M&Aによって事業を譲り渡せなかった中小企業者等の 株主や個人事業主が、地域の新たな需要の創造や雇用の創出にも資する新たなチャレ ンジをするために、既存事業を廃業する場合にかかる経費の一部を補助します。
詳細を見る令和2年7月豪雨で被災した中小企業等の施設、設備の復旧・整備、修繕に対し、補助による支援を実施します。 ■公募期間 2023/4/30〜11/30
詳細を見る平成２３年５月２日以降、東日本大震災による被災離職者や被災地求職者を、ハローワーク等の紹介により、１週間の所定労働時間が２０時間以上の労働者として雇い入れる事業主（１年以上継続して雇用することが確実な場合に限る。）に対して助成されます。また、この助成金の対象者を１０人以上雇い入れ、１年以上継続して雇用した場合には、助成金の上乗せが行われます。（いずれも令和５年３月31日まで雇い入れた者に限る。）
詳細を見る発達障害者や難病患者をハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者（一般被保険者）として雇い入れる事業主に対して助成されます。事業主に雇い入れた方に対する配慮事項等についてご報告いただきます。また、雇入れから約６か月後にハローワーク職員等が職場訪問を行います。
詳細を見る### （1）環境整備コース 治療と仕事を両立できる制度（※）の導入等を行った場合、20万円を助成（1企業1回限り） ### （2）制度活用コース 病気を抱える労働者に治療と仕事を両立できる制度（※）の適用等を行った場合、以下のとおり助成。ただし、1企業あたり有期契約労働者1名、雇用期間に定めのない労働者1名の計2名まで。 * 対象労働者が有期契約の場合：20万円 * 対象労働者が雇用期間に定めのない場合：20万円 ※治療と仕事を両立できる制度とは、通院等に配慮した休暇制度、傷病特性に配慮した短時間勤務、身体の負担に配慮した時差出勤制度等を指す。
詳細を見る国際水準ＧＡＰの実施及び認証取得の推進は、輸出拡大や農業人材の育成など、我が国の農畜産業競争力の強化を図る観点から、極めて重要です。 このため、本事業においては、我が国の国際水準ＧＡＰの取組の拡大を図るために必要な施策を総合的に支援します。
詳細を見る神奈川県内に本社がある中小企業が、精神障がい者を雇用した際に職場指導員を設置する場合に交付される補助金
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